{"id":1566,"date":"2015-04-17T08:53:38","date_gmt":"2015-04-17T06:53:38","guid":{"rendered":"http:\/\/54055846.swh.strato-hosting.eu\/?p=1566"},"modified":"2015-05-13T15:06:00","modified_gmt":"2015-05-13T13:06:00","slug":"der-lange-weg-ins-nichts-bewerbungen-bei-deutschen-firmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bergsturz.net\/?p=1566","title":{"rendered":"Der lange Weg ins Nichts &#8211; Bewerbungen bei deutschen Firmen (I)"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>SAP: Nicht soft, sondern z\u00e4h<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Der Walldorfer Softwarekonzern sucht einen \u201eHead of Communications\u201d f\u00fcr Mittel- und Osteuropa. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, schlie\u00dflich gilt es in dieser Position, die externen Kommunikationsaktivit\u00e4ten in wichtigen M\u00e4rkten zu steuern. F\u00fcnf Tage, nachdem der Kandidat auf der Online-Karriere-Seite von SAP sein Profil ausgef\u00fcllt und seinen Lebenslauf eingestellt hat, bittet ihn das Unternehmen per Mail zu einem Telefonat mit einer Dame in den USA. Das Gespr\u00e4ch, eine Woche sp\u00e4ter, verl\u00e4uft freundlich. Die SAP-Dame sagt S\u00e4tze wie \u201ethis is a very good point\u201c oder \u201eyour CV is very impressing\u201c. Sie verabschiedet sich mit den Worten, dass es eine ausgesprochene Freude gewesen sei, sich mit dem Bewerber unterhalten zu haben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Danach ist Ruhe. Fast zwei Monate lang. Erst als der Bewerber nachfragt und bei der Gelegenheit seine neue Mobilfunknummer durchgibt, reagiert die Personalabteilung: \u201eVielen Dank f\u00fcr die Auskunft.\u201c<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Anschlie\u00dfend herrscht erneut Schweigen. Nach drei Wochen fragt der Kandidat nochmals nach: \u201eIch habe mich vor l\u00e4ngerer Zeit bei Ihnen auf die Position des Head of Communications beworben. Seitdem habe ich nichts von Ihnen geh\u00f6rt. K\u00f6nnten Sie mich bitte \u00fcber den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens informieren?\u201c<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Sechs Wochen nach dieser Anfrage erh\u00e4lt der Bewerber eine E-Mail von SAP: \u201eBitte \u00f6ffnen Sie das PDF Dokument im Anhang.\u201c Kein Anschreiben, kein Gru\u00df, nur diese d\u00fcrre Zeile.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Der Kandidat \u00f6ffnet das pdf, in dem ihm mitgeteilt wird: \u201eVielen Dank, dass Sie sich f\u00fcr eine neue Karrierem\u00f6glichkeit bei SAP interessieren und sich bei uns beworben haben. Nach sorgf\u00e4ltiger Pr\u00fcfung Ihrer Unterlagen m\u00fcssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir uns f\u00fcr andere Kandidaten entschieden haben. Aber die n\u00e4chste Chance kommt bestimmt. Wenn Sie auch weiterhin an unseren Karrierem\u00f6glichkeiten interessiert sind, empfehlen wir Ihnen, im SAP Online Career Center einen Jobagenten einzurichten. \u2026 Wir hoffen, dass Sie schon bald eine passende Stelle bei SAP finden. Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen, Ihr SAP Careers Team.\u201c<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><em>N\u00e4chste Folge: Camelot Management Consultants AG<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SAP: Nicht soft, sondern z\u00e4h Der Walldorfer Softwarekonzern sucht einen \u201eHead of Communications\u201d f\u00fcr Mittel- und Osteuropa. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, schlie\u00dflich gilt es in dieser Position, die externen Kommunikationsaktivit\u00e4ten in wichtigen M\u00e4rkten zu steuern. 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